提是该环境确保移动员工无论身在

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员工发起的支出方面更满意？这条前进的道路会一帆风顺，还是会遇到挑战？ 就解决方案所需的功能而言，我们要求调查受访者按重要性顺序对新支出管理解决方案所需的以下技术功能进行优先排序，其中 是最重要的功能， 是最不重要的功能。对于大多数人来说，费用报告构建、实时报告和分析等自动化功能是最想要的功能，收据捕获、报告创建和批准等移动功能紧随其后（见图 ）。 这种明显的偏好强化了，在涉及员工发起的支出时，部署自动化以使员工的生活更轻松并更快地获得报销以及拥。

有可从任何地方访问的平台是州和地方政府的重要优先事项。我们还询问机构希望通过实施更好的支出管理解决方案来提高效率。减少创建费用报告和发票审批所花费的时间是最重要的，而提高员工生产力和满意度 WhatsApp 数据 以及更快的报销则排在前三位（见图 ）。 同样，效率和员工敬业度对于 调查受访者来说至关重要。如今，这对政府来说比以往任何时候都更加重要，因为吸引和留住高。



技能人才意味着进入劳动力市场的新员工希望使用他们在个人经历中最习惯的系统和界面。创新和前沿技术对他们来说具有吸引力。此外，当今的政府劳动力不断流动 改变了旧的劳动力模式和支持它们的技术的界限。 这意味着员工生产力和满意度的提高以及员工保留率的提高 但前何处都能获得所需的资源，并且他们在执行任务时拥有可靠性和安全性的保证。政府机构。 职业生涯 领导力 如何在政府中。